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REDEFININDO A ARTE DE RECRUTAR PESSOAS

  • 30 DE October DE 2020
  • Ricardo Missel
  • Artigos

Imagem: freepik / macrovector A busca pelo profissional ideal que envolve etapas de recrutamento, seleção e engajamento de talentos sempre foi um grande desafio para as empresas, e sempre será. Em uma pesquisa recente da Deloitte sobre tendências dos recursos humanos, 70% dos entrevistados disseram que este é um dos…

O IMPACTO DAS EMOÇÕES NO TRABALHO

  • 15 DE October DE 2020
  • Ricardo Missel

A maior parte de nós passa mais de um terço do nosso dia trabalhando, seja em casa, na rua, no escritório ou no local onde realizamos nossas atividades. Durante todo esse tempo, recebemos estímulos externos relacionados à estas atividades, que podem ter origem de outras pessoas ou do ambiente em…

4 PASSOS PARA CARREIRA NUM MUNDO EM TRANSFORMAÇÃO

  • 17 DE September DE 2020
  • Ricardo Missel
  • Artigos

O contexto de um mundo em crise despertou na maioria das pessoas um senso de urgência em relação à carreira. A maioria dos profissionais percebeu o quanto precisava agir para manter-se atualizado e responder às novas demandas de um mercado de trabalho complexo. As ofertas de emprego reduziram e se…

POR QUE A ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL É TÃO IMPORTANTE?

  • 17 DE August DE 2020
  • Ricardo Missel
  • Artigos

O grande diferencial das empresas no futuro serão as pessoas. A globalização e a democratização da tecnologia permite que empresas de todos os portes possam competir entre si em mercados de todos os continentes. Não há mais fronteiras para definir quem são os concorrentes de quem, nem para garantir a…

POR QUE INVESTIR EM TESTES PARA IDENTIFICAR PESSOAS

  • 23 DE July DE 2020
  • Ricardo Missel
  • Artigos

Encontrar bons candidatos para vagas de trabalho sempre foi um dos maiores desafios dos responsáveis por RH e gestão de pessoas. Nesse momento de aumento do desemprego, essa tarefa pode ser tornar ainda mais difícil em virtude da competitividade por atrair e manter os melhores candidatos. Torna-se mais fácil recrutar…

AGORA É A HORA DE TORNAR-SE ESSENCIAL. MAS COMO?

  • 22 DE June DE 2020
  • Ricardo Missel
  • Artigos

Baseado no artigo “To lead in a changed world make yourself essential” de David Clarke para Strategybusiness.com Por Ricardo Missel* Nos últimos meses, vimos ações em diversas regiões pelo mundo que priorizavam apenas o funcionamento de negócios essenciais: atividades consideradas fundamentais para a continuidade de nossas vidas, para que tivéssemos…

FEEDBACK PARA CRESCIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

  • 27 DE May DE 2020
  • Simoni Missel
  • Artigos

Falar de feedback é falar de uma das ferramentas mais potentes para impulsionar o crescimento das pessoas, tanto pessoal como profissionalmente. É a forma mais eficaz de saber como o mundo lhe percebe e qual o impacto das suas atitudes nas pessoas e nos ambientes em que você convive. Porém,…

CONHECIMENTO EXPONENCIAL

  • 02 DE April DE 2020
  • Simoni Missel
  • Artigos

Na década de 80, fiz uma especialização em Aprendizagem Acelerada para habilitar os colaboradores de muitas empresas, nossas clientes, a manterem-se atualizados numa velocidade maior que a de seus concorrentes. Naquela época, essa foi uma técnica muito praticada por profissionais e estudantes com o objetivo de possibilitar maior rapidez no…

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