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BOAS ESTRATÉGIAS PARA RETENÇÃO DE TALENTOS

  • 14 DE January DE 2020
  • Claudio D'Amico
  • Artigos

Muitas vezes investimos muito tempo e dinheiro recrutando e contratando o talento certo para a nossa empresa. A última coisa que desejamos é deixar todo esse trabalho árduo “ir pelo ralo” quando um colaborador diferenciado sai da nossa empresa em busca de novas oportunidades. Encontrar pessoas qualificadas e preparadas para…

É HORA DO RH PENSAR ÁGIL

  • 19 DE November DE 2019
  • Ricardo Missel

Uma das principais abordagens do Fórum Econômico Mundial em Davos este ano trouxe a “incerteza, fragilidade e controvérsias” como pontos que estarão muito presentes na realidade das empresas nos próximos anos. Essa constatação tem impacto direto sobre os profissionais nas organizações, pois é através do comportamento deles que essas características…

COMPETÊNCIA - A CHAVE PARA CRIAR A CONFIANÇA

  • 30 DE October DE 2019
  • Ricardo Missel

Baseado no artigo “To built trust, competence is key” de Linda Hill e Kent Lineback para www.hbr.org O principal gatilho para o sucesso da liderança é a confiança. O grau de confiança do time sobre o seu líder é fator-chave de sucesso para qualquer negócio. A difícil tarefa de influenciar…

TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NÃO TEM A VER COM TECNOLOGIA

  • 09 DE October DE 2019
  • Ricardo Missel

Baseado no artigo “Digital transformation is not about technology” de Behnam Tabrizi, Ed Lam, Kirk Girard, Vernon Irvin, publicado na Harvard Business Review.   Uma pesquisa recente apontou que a principal preocupação das altas lideranças nas organizações (C-Level, Executivos e Diretores) está na transformação digital, que são estratégias relacionadas as…

DICAS PARA ALTA PRODUTIVIDADE E FOCO NOS OBJETIVOS

  • 11 DE September DE 2019
  • Claudio D'Amico
  • Artigos

Você trabalha todos os dias realizando um número de atividades que, na maioria das vezes, você mesmo desconhece. Ao final do dia, a sensação é de que muito foi feito, mas que ainda há muito para fazer, o que causa frustração e incerteza sobre o quanto você está sendo produtivo…

AS SOFT E HARD SKILLS MAIS REQUISITADAS NOS PRÓXIMOS ANOS

  • 06 DE August DE 2019
  • Ricardo Missel
  • Artigos

O LinkedIn fez um levantamento utilizando seu BigData para identificar quais são as Soft Skills e Hard Skills mais requisitadas pelo mercado neste e no próximo ano. Soft Skills são aquelas ligadas às competências comportamentais, que interferem diretamente no desempenho do profissional no ambiente corporativo e, principalmente, nas relações humanas…

A DIFERENÇA ENTRE TALENT ACQUISITION E RECRUTAMENTO

  • 16 DE July DE 2019
  • Claudio D'Amico
  • Artigos

Embora muitos pensem que tenha o mesmo significado, não é a mesma coisa. Recrutamento é um processo que envolve a procura de um candidato específico para preencher uma posição específica, não necessariamente estratégica. Uma posição é desocupada ou criada e uma nova pessoa deve ser contratada para preenchê-la. Já a…

5 ESTRATÉGIAS PARA POTENCIALIZAR O DESEMPENHO DOS MELHORES FUNCIONÁRIOS

  • 04 DE July DE 2019
  • Simoni Missel

É comum que as pessoas que são realmente boas naquilo que fazem queiram se tornar ainda melhores, aperfeiçoar seus conhecimentos e experiências. Esse perfil de profissional torna a vida de seus gestores repleta de desafios diários.   Liderar pessoas competentes e capacitadas em suas atividades torna a liderança uma arte…

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