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TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NÃO TEM A VER COM TECNOLOGIA

  • 09 DE outubro DE 2019
  • Ricardo Missel

Baseado no artigo “Digital transformation is not about technology” de Behnam Tabrizi, Ed Lam, Kirk Girard, Vernon Irvin, publicado na Harvard Business Review.   Uma pesquisa recente apontou que a principal preocupação das altas lideranças nas organizações (C-Level, Executivos e Diretores) está na transformação digital, que são estratégias relacionadas as…

DICAS PARA ALTA PRODUTIVIDADE E FOCO NOS OBJETIVOS

  • 11 DE setembro DE 2019
  • Claudio D'Amico
  • Artigos

Você trabalha todos os dias realizando um número de atividades que, na maioria das vezes, você mesmo desconhece. Ao final do dia, a sensação é de que muito foi feito, mas que ainda há muito para fazer, o que causa frustração e incerteza sobre o quanto você está sendo produtivo…

AS SOFT E HARD SKILLS MAIS REQUISITADAS NOS PRÓXIMOS ANOS

  • 06 DE agosto DE 2019
  • Ricardo Missel
  • Artigos

O LinkedIn fez um levantamento utilizando seu BigData para identificar quais são as Soft Skills e Hard Skills mais requisitadas pelo mercado neste e no próximo ano. Soft Skills são aquelas ligadas às competências comportamentais, que interferem diretamente no desempenho do profissional no ambiente corporativo e, principalmente, nas relações humanas…

A DIFERENÇA ENTRE TALENT ACQUISITION E RECRUTAMENTO

  • 16 DE julho DE 2019
  • Claudio D'Amico
  • Artigos

Embora muitos pensem que tenha o mesmo significado, não é a mesma coisa. Recrutamento é um processo que envolve a procura de um candidato específico para preencher uma posição específica, não necessariamente estratégica. Uma posição é desocupada ou criada e uma nova pessoa deve ser contratada para preenchê-la. Já a…

5 ESTRATÉGIAS PARA POTENCIALIZAR O DESEMPENHO DOS MELHORES FUNCIONÁRIOS

  • 04 DE julho DE 2019
  • Simoni Missel

É comum que as pessoas que são realmente boas naquilo que fazem queiram se tornar ainda melhores, aperfeiçoar seus conhecimentos e experiências. Esse perfil de profissional torna a vida de seus gestores repleta de desafios diários.   Liderar pessoas competentes e capacitadas em suas atividades torna a liderança uma arte…

O FUTURO DA GESTÃO DE TALENTOS

  • 28 DE maio DE 2019
  • Claudio D'Amico
  • Artigos

O Futuro da Gestão de Talentos O ser humano tem a capacidade de criar a sua própria realidade. Alcançamos o que acreditamos. Portanto, pensar no futuro envolve planejamentos, perspectivas, desejos e trabalho duro no presente. Podemos sonhar, ousar e ser criativos. Elaboramos o futuro sempre considerando o que somos hoje, pois não…

A IMPORTÂNCIA DO FOCO

  • 09 DE abril DE 2019
  • Claudio D'Amico
  • Artigos

A expressão “ter foco” significa ter um objetivo, estabelecer um planejamento, ter disciplina e persistência para atingir as metas e alcançar o que se pretende. Foco é constituído por planejamento, disciplina e continuidade. É muito importante saber dizer não para muitas coisas, inclusive para seus melhores amigos quando se é…

CINCO TENDÊNCIAS PARA O PROCESSO DE SELEÇÃO

  • 08 DE maro DE 2019
  • Claudio D'Amico
  • Artigos

A maioria das empresas usam uma metodologia bastante deficiente no processo de seleção. São poucas aquelas que desenvolvem um processo estruturado e preciso, o que torna essa atividade cara, pouco assertiva e com pouca eficiência. A entrevista não estruturada ainda é o instrumento de seleção mais utilizado, e não há…

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